Nos Formations

 

Mots clés: cohésion d'équipe, résolution de conflits, management.

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Grâce à cette formation transdisciplinaire en psychologie, management et sociologie, vous développerez une meilleure compréhension de vos collaborateurs et de vous-même, ce qui vous permettra de vous sentir plus à l'aise au sein de votre équipe.

Enrichissant immédiatement votre pratique, cette formation élèvera les compétences relationnelles de l'ensemble de l'équipe, contribuant ainsi à améliorer la qualité du travail fourni.

Contrairement aux formations habituellement réservées aux managers, "Collaboration régénératrice" est conçue pour permettre à chaque collaborateur d'acquérir des connaissances spécifiques, les transformant en acteurs clés d'une dynamique d'amélioration continue et d'un travail d'équipe plus efficace. En renforçant chaque maillon, c'est toute la chaîne qui gagne en solidité.

Mots clés : bientraitance, maltraitance, amélioration des pratiques et connaissances.

 

Cette formation vous permet de développer une posture professionnelle bienveillante et des pratiques bientraitantes adaptées aux personnes accompagnées dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Nous approfondirons vos connaissances sur le respect de la dignité des personnes vulnérables en développant votre maitrise du cadre législatif et des recommandations de bonnes pratiques. La formation vous aidera à identifier les situations à risque de maltraitance, à analyser et évaluer vos pratiques, et à réaffirmer les valeurs éthiques et déontologiques essentielles. Enfin, vous serez équipé(e) pour mettre en œuvre des actions concrètes, garantissant un accompagnement respectueux et sécurisé.

Mots clés : gestion de projet, analyse des risques, pilotage, gestion d'équipe, évaluation.

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Cette formation vous guide dans la maîtrise des étapes clés de la gestion de projet, de la conception à la réalisation. Vous apprendrez à structurer efficacement un projet, en définissant des objectifs clairs, en identifiant les ressources nécessaires et en élaborant des plans d'action concrets. La formation met l'accent sur l'analyse des risques, la gestion des délais et des budgets, ainsi que sur la coordination des équipes. Vous développerez également des compétences en évaluation et en ajustement des projets, garantissant leur réussite dans des contextes variés.

Mots clefs : Certification, Haute Autorité de Santé (HAS), Référentiels, Bonnes pratiques, amélioration continue, gestions des risques.

 

Cette formation vous prépare efficacement à l'évaluation HAS en vous familiarisant avec les référentiels et critères de certification. Vous apprendrez à mener des auto-évaluations, à identifier et à gérer les risques, et à mettre en place des actions correctives pour garantir la qualité des soins et la sécurité des patients. En renforçant vos compétences en audit interne et en traçabilité, vous serez en mesure de piloter l'amélioration continue au sein de votre établissement, assurant ainsi une conformité aux exigences de la Haute Autorité de Santé.

 

Mots clés: cocaïne, Guyane, mules, compréhension du phénomène.

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Cette formation, basée sur quatre années de recherches et d'observation, offre une compréhension approfondie du phénomène des transporteurs de drogue en Guyane. Elle explore les facteurs sociaux et familiaux qui favorisent ce trafic, tout en analysant son évolution récente. Grâce à des témoignages, la formation met en lumière aussi bien le ressenti des passeurs que les stratégies des trafiquants pour recruter la jeunesse guyanaise. Elle s'adresse aux professionnels souhaitant acquérir des outils efficaces pour prévenir et contrer cette emprise croissante sur la société locale.